MARKETING & VINO - LA REGIONE TOSCANA FIRMA IL “MANIFESTO DELLE PARI OPPORTUNITÀ IN CANTINA”!

In una società che preferisce mettere le “quote” un po’ su tutto, piuttosto che prestare attenzione al valore dell’individuo, che sia donna o uomo, bianco o nero, italiano o straniero, arrivano nel mondo del vino … le “quote rosa”, ovvero “le cantine con bollino rosa, quelle in cui le donne sono sicure di avere le stesse opportunità formative e di carriera, retribuzione e promozioni dei colleghi maschi”. Chi le ha proposte è la Regione Toscana, che le ha definite “un’autentica rivoluzione nel mondo agricolo dove, diversamente da altri settori economici, permane un maschilismo quasi ottocentesco”. La firma di questo “Manifesto” è avvenuta il 15 settembre a Montalcino nel premio “Casato Prime Donne”.
Il “Manifesto delle pari opportunità in cantina” è un impegno che viene sottoscritto dalle produttrici di vino e dichiara la loro intenzione di orientare la strategia aziendale su criteri di pari opportunità fra i generi. L’impegno dura un anno ed è reiterabile. Info: www.pariopportunitaincantina.it.

In particolare - Le prime aziende in rosa …
Il “Manifesto delle pari opportunità in cantina” è stato sottoscritto da …
Donatella Cinelli Colombini, Casato Prime Donne
Miriam Caporali, Tenuta Valdipiatta
Rosalba Vitanza, Tenuta Vitanza
Marie-Sylvie Haniez, Podere Terreno
Valentina Rossi, Gualdo del Re
Francesca Colombini Cinelli, Fattoria dei Barbi
Giovanna Stianti, Castello di Volpaia
Tiziana Frescobaldi, Castello di Nipozzano
Antonella d’Isanto, I Balzini
Barbara De Rham, Enoteca De Rham
Beatrice Contini Bonacossi, Tenuta di Capezzana
Laura Bianchi, Castello di Monsanto
Gabriella Cerretti, Castello di Modanella
Antonella Toti, Poggio Gagliardo
Silvia Maestrelli, Villa Petriolo
Bayens-Genazzani Theresia, Azienda Scopone
Gioia Dilani, Le Bonatte
Priscilla Occhipinti, Distillerie Nannoni