E’ DELLA CAMPANIA IL PRIMO “PIANO PER LA STABILIZZAZIONE DEL LAVORO OCCASIONALE PER LA VENDEMMIA 2008” CHE BENEFICERA’ DEI “BUONI” INTRODOTTI A MARZO DA POLITICHE AGRICOLE E LAVORO. ACCORDO TRA ASSESSORATO REGIONALE ALL’AGRICOLTURA, INPS E INAIL

Arriva dalla Campania il primo “Piano per la stabilizzazione del lavoro occasionale per la vendemmia 2008”, che vedrà, per la prima volta, l’utilizzo dei “buoni vendemmia”, introdotti dai Ministeri delle Politiche Agricole e del Lavoro nel marzo 2008.

Il piano, presentato il 26 giugno a Napoli, e firmato con una convenzione scritta tra Inps, Inail e Assessorato regionale all’Agricoltura e alle Attività produttive Andrea Cozzolino, prevede, in applicazione delle disposizioni della legge nazionale, che la remunerazione dei lavoratori occasionali avvenga mediante dei voucher corrispondenti ad un determinato ammontare di ore lavorative.

L’imprenditore agricolo, che intende ricorrere a prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio, come la vendemmia, senza dover stipulare alcun tipo di contratto, ma garantendo copertura sanitaria e assicurative, potrà acquistare, inizialmente in forma virtuale presso le Poste Italiane, dei carnet di buoni il cui valore nominale è stato fissato nella misura minima di 10 euro, dei quali il 75% va al lavoratore, che potrà integrare le sue entrate garantendosi una copertura assicurativa e contributiva attraverso prestazioni il cui compenso è esente da qualsiasi imposizione fiscale e non incide sul suo stato di disoccupato, di inoccupato o di pensionato.

In ogni fase del processo, si legge in una nota, i vari passaggi verranno registrati in un database tenuto dall’Inps, che, al termine della sperimentazione procederà a un monitoraggio dei risultati che saranno poi valutati dal Ministero del Welfare, sentite le parti sociali, per una eventuale proroga o estensione della sperimentazione.

Gli obiettivi dichiarati della Regione Campania, Inail e Inps sono la regolarizzazione delle prestazioni occasionali e l’emersione del lavoro nero, offrendo opportunità di lavoro e di integrazione del reddito ai soggetti a rischio di esclusione sociale e/o inoccupati, su tutti giovani e pensionati, e assicurando loro la dovuta protezione previdenziale e assicurativa.