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LA NOVITÀ OLTRALPE

Lavoratori stagionali, la nuova “Tesa” per le assunzioni piace ai viticoltori francesi

Procedure semplificate e più “comode” per assumere il personale con contratti a brevissimo termine (massimo 3 mesi), utili in fasi come la vendemmia
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Novità in Francia per i lavoratori stagionali

Se la situazione in Francia legata al mondo del vino appare ancora in “divenire”, tra problematiche da risolvere, progetti di estirpazione che iniziano a muoversi, una vendemmia 2024 che appare colpita, secondo le prime stime, dagli effetti del maltempo, e in attesa che il mercato porti novità positive, c’è un aspetto, più legato ad un ambito burocratico, che in questa fase dove la protagonista è la raccolta delle uve sembra aver convinto i produttori, ovvero la nuova Tesa, acronimo del Titre d’Emploi Simplifié Agricole, uno strumento necessario per assumere lavoratori stagionali e occasionali con contratti a brevissimo termine (massimo 3 mesi), e particolarmente utile per le aziende agricole di piccole dimensioni. Semplificazioni che, anche se c’è chi sostiene che alcuni punti debbano ancora essere migliorati, riporta il magazine francese “Vitisphere” https://www.vitisphere.com/actualite-102898--les-vignerons-apprecient-le-nouveau-tesa-pour-declarer-les-vendangeurs.html, sono state accolte con soddisfazione da parte dei viticoltori. E questo perché in un’unica dichiarazione online si possono espletare i vari passaggi, in modo pratico e chiaro, tanto che sono proprio i viticoltori ad occuparsi in prima persona della compilazione. Un particolare che, in realtà piccole, dove non tutti hanno a disposizione un assistente, può rivelarsi prezioso.
Agilità, semplicità, velocità, e, a quanto pare, l’assunzione dei lavoratori a breve termine nelle vigne non è mai stata così facile (e uno strumento di aiuto anche per la busta paga) in Francia. Lanciata ad inizio gennaio 2024, la nuova Tesa ha anche un sito dedicato https://tesa.msa.fr/mode-emploi/tesa-simplifie/ contenente tutte le informazioni.

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